Transparencia de Fundació CODESPA Catalunya
Un futur per a dones víctimes d’exclusió social vivint als carrers de Tetuan.
El Marroc és un país amb una rica diversitat cultural i geogràfica. La seva economia ha experimentat un creixement significatiu els darrers anys, impulsat per sectors com l’agricultura, el turisme i la indústria, però encara enfronta desafiaments en termes de desigualtat social i pobresa.
Tetuan, situada a la regió de Tànger-Tetuan-Alhucemas, sempre ha estat ciutat de trànsit i acollida de l’èxode rural i, des de principis d’aquest segle, s’hi ha sumat una forta afluència de persones migrants de països subsaharians. Com a conseqüència, s’ha produït una explosió demogràfica a barris perifèrics, on desenes de milers de persones viuen en situació de precarietat extrema, amb serveis bàsics, com la salut i l’educació, molt limitats.
En aquest context, les dones pateixen una vulnerabilitat més gran. Tot i els avenços que s’han dut a terme al país en els darrers anys en matèria d’igualtat de gènere, encara enfronten obstacles significatius per accedir a l’educació ia l’ocupació, cosa que limita la seva participació a la vida econòmica i social. La taxa d’alfabetització al Marroc entre les dones és del 65%, davant del 73% de la dels homes. I, a Tetuan, la taxa d’atur entre les dones és del 55,2% i representen el 60% de l’economia informal, amb salaris més baixos i més precarietat laboral. Aquesta situació encara és més preocupant per a les dones migrants, que no tenen un entorn familiar que les recolzi.
Fundació CODESPA, treballa amb APISF (Associació de Protecció de la Infància i Sensibilització de la Família), soci local, en un projecte per ajudar joves i dones que viuen als carrers de Tetuan en situació de vulnerabilitat i pobresa extrema. La majoria són víctimes de violència i vulneració de drets humans que no tenen oportunitats per viure en un entorn segur i unes condicions de vida digna.
A través d’aquesta intervenció, es dóna suport integral a joves i dones amb fills, marroquins i subsaharianes, que estan fora del sistema de protecció social per facilitar-ne la reintegració social i econòmica i tenir un mitjà de vida digne. A aquest efecte se les acull a Cases d´Acollida, on es treballa en dues línies. D’una banda, se’ls ofereix un entorn segur, mitjançant allotjament, manutenció, atenció mèdica i psicosocial, perquè es recuperin físicament i emocionalment. D’altra banda, se’n fomenta l’accés a una ocupació i/o autoocupació que els permeti tenir autonomia econòmica, per la qual cosa, segons el nivell d’educació de les joves, es faran diferents programes: cursos d’educació bàsica per poder escolaritzar-se, alfabetització, formació professional i/o emprenedories.
Dinar: de la invisibilitat al reconeixement i l'autonomia.
La història de la Dinar Raoui és la d’una de les dones que ha format part d’aquest projecte de CODESPA.
Dinar va viure fora del sistema des del seu naixement. Mai va ser inscrita al registre civil, per la qual cosa no tenia targeta d’identificació, ni dret a escolarització, atenció mèdica o qualsevol altre servei bàsic. I, des de ben jove, la van obligar a treballar venent pastissos al carrer, amb els seus germans menors, per contribuir a la supervivència familiar.
Una de les associacions comunitàries col·laboradores d’APISF la va identificar i va incloure en un dels pisos d´acollida del projecte, on va rebre un procés d´acompanyament integral. Amb el suport de l’equip jurídic i administratiu va començar un llarg procés per obtenir documentació personal i, així, poder ser reconeguda legalment per l’estat marroquí.
Paral·lelament, va rebre atenció psicològica especialitzada que la va ajudar a superar l’experiència d’anys d’exclusió i explotació. Va participar també en sessions d’habilitats toves, per millorar-ne l’autoestima i les competències socials, així com en tallers d’alfabetització, on va aprendre a llegir i escriure per primera vegada. Després, va iniciar el curs de formació professional en rebosteria, i després va realitzar pràctiques a l’empresa de càtering “Traiteur Anouar”, que disposa de diversos restaurants repartits per la ciutat de Tetuan, i que va decidir oferir-li un contracte de treball estable en finalitzar el període de pràctiques.
Aquesta feina representa per a Dinar molt més que una font d’ingressos. És el símbol de la seva independència, de la seva dignitat recuperada, i de la possibilitat de fer-se càrrec dels germans petits.
“Abans no existia per al sistema. Ara tinc un document, una feina i un camí. Per primera vegada a la meva vida, puc pensar en el meu futur i en el dels meus germans”, comenta emocionada.
L'oportunitat de tornar a començar
Dinar és una de les moltes dones que hem pogut ajudar amb aquest projecte, la finalitat del qual marca un nou començament per a totes elles. Ara compten amb els recursos emocionals, d’habilitats personals i socials, i de capacitació tècnica, que han adquirit per construir un futur millor, per a elles i per a les famílies i les comunitats.
