Formació professional i inserció laboral de dones joves a Tetuan, Marroc

  • País: Marroc.
  • Lloc: Tetuan.
  • Durada: Abril a Desembre 2019.
  • Participants: 20 dones, amb edats entre els 15 i els 30 anys, en situació de vulnerabilitat econòmica i social. Els beneficiaris indirectes són l'entorn de les comunitats i les famílies, unes 120 persones..
  • Àrea d´especialització: Formació professional i microempresarial.

Punt de partida

Al Marroc, les dificultats per accedir a una ocupació formal que garanteixi condicions econòmiques i de vida decents, es multipliquen en el cas de la població amb baixos recursos, que no pot accedir a una educació adaptada a la seva realitat.

Els joves entren en una dinàmica de manca d’educació, o formació professional, que fa molt difícil l’accés a una ocupació i de la qual no aconsegueixen sortir. Les causes principals són:

  • Dèficit en programes públics de formació professional específics dirigits als col·lectius en situació de més vulnerabilitat. Sobretot són dones, menors que han abandonat prematurament els estudis o que mai no van ser escolaritzats i adults/es que no han tingut accés a cap tipus de formació.
  • Dèficit en el treball de millora de les competències transversals necessàries per fer front al món laboral amb garanties d’èxit.
  • Dèficit als programes d’orientació laboral.

Hi ha altres causes subjacents i estructurals com són el marc legal vigent al Marroc en relació amb el codi del treball, la manca de formació i els mitjans dels quadres de la Inspecció de Treball per lluitar contra l’explotació laboral i el treball infantil, la manca de mitjans per garantir la universalització de la formació bàsica o la manca d’inversions en la millora del capital humà.

Objectiu

Millorar les opcions de 20 dones joves en situació de vulnerabilitat per accedir a una feina digna i estable, a través de la formació i acompanyament en la seva inserció laboral.

En què consisteix el projecte

El projecte s’inscriu a les polítiques de suport a les estratègies de formació professional públiques, per a la inclusió sociolaboral de dones en risc d’exclusió social.

La qualificació de les participants s’organitzarà al voltant d’una proposta de formació amb 3 grans blocs de capacitacions:

  • Professional: 20 joves es beneficiaran d’un programa de formació Professional a Tall i confecció i es duran a terme al centre públic de Formació Professional de la Ciutat de Tetuan, Centre de Taboula. Aquesta formació ha estat identificada per l’associació amb un potencial d’ocupabilitat alt en aquest territori.
  • Capacitats transversals, programa “life skills” i tècniques de recerca de feina, per millorar les seves possibilitats per accedir al mercat laboral. Al final del projecte, almenys 10 beneficiàries hauran accedit a un treball formal.
  • Formació i acompanyament a l´ocupació. Igualtat de drets i càrregues per a tots els membres de la comunitat, via formació i accés a l´ocupació..

Entitats que recolzen aquest projecte