Formació professional i acompanyament per a la inserció laboral de mares solteres a Tànger, Marroc.
- País: Marroc.
- Lloc: Tànger.
- Durada: Gener a Juny 2017.
- Participants: 30 mares solteres, amb edats entre 20 i 30 anys, en context de risc social i 30 nens de 0 a 3 anys.
- Àrea d´especialització: Formació professional i Microempresarial.
Punt de partida
Des del 2004, el dret de família marroquina està regit per un nou codi, la Moudawana, que conté certs avenços per als drets de les dones, encara que encara és insuficient i manca de gran desenvolupament a nivell pràctic.
Al Marroc l’embaràs no desitjat va contra les normes del país, tant a nivell cultural, com social i religiós. Això dóna lloc a l‘exclusió de la mare soltera de la comunitat, que queda marginalitzada. A això se suma la fragilitat a nivell psicològic i sanitari que pateix la dona embarassada, que no pot comptar amb el suport de la família ni la del pare biològic.
Aquesta situació, sumada a la gran precarietat econòmica en què viu, provoca situacions d’extrema vulnerabilitat socioeconòmica per a la mare i el nounat. Sovint, la dona se sent forçada a donar en adopció el seu fill en no poder cobrir les necessitats bàsiques.
La manca d’oportunitats per a les mares solteres joves, que sovint no han tingut educació o han abandonat l’escola, fan necessària la intervenció i el suport per facilitar-ne l’autonomia econòmica i la manutenció de la família.
Objectiu
Donar accés a la formació professional i orientació per a la inserció laboral adaptada a 30 dones joves, mares solteres, en context de risc social.
En què consisteix el projecte
El projecte implementa un model dEducació i Formació Professional i Inserció Laboral (EFIP) inclusiu i accessible per a població especialment vulnerable. Aquest oferirà oportunitats a joves en situació d’abandonament escolar i pobresa que queden fora del sistema actual, cosa que provoca la seva exclusió social i laboral a causa d’una qualificació professional que no s’ajusta a les necessitats del mercat laboral.
Això es realitza en dos grans blocs de formació professional:
- Capacitats transversals, en life skills i tècniques de recerca de feina: formacions que augmenten les seves aptituds per trobar feina assalariada.
- Capacitació professional en un ofici, a través de formació teòric/pràctica com a auxiliar de puericultura, que s’ha identificat amb un alt potencial d’ocupabilitat en aquest territori.
Aquestes activitats permetran millorar el nivell d’educació i formació professional de les joves per facilitar-ne la inserció laboral.
Durant la formació d’aquestes dones, els fills comptaran amb un servei de guarderia per facilitar-los la conciliació.
Entitats que recolzen aquest projecte
