Fundació Codespa
Valores
INTEGRIDAD: Esfuerzo por un comportamiento coherente, responsable y leal a la institución.

RESPETO POR LA PERSONA: Voluntad de poner en el centro de cada actividad a las personas (beneficiarios, voluntarios y profesionales); creer en su dignidad, creatividad y capacidad de participación activa en la solución de los problemas.

TRABAJO EN EQUIPO: Confianza en que las soluciones duraderas y eficaces provienen de la unión de capacidades de los beneficiarios, de los socios locales y del equipo de Codespa.

PROFESIONALIDAD: Búsqueda de la mejora continua de las capacidades de gestión -de nuestro personal, voluntarios y órganos de gobierno (Comités, Patronato, etc.)-, para asegurar la consecución de los objetivos. Codespa trabaja orientada a conseguir resultados.

APORTAR: Compromiso de que nuestra participación en el proceso de transformación social multiplique las oportunidades de desarrollo de las personas.

OPTIMISMO EN EL TRABAJO: Decisión de enfrentarnos a los problemas transformándolos en oportunidades de desarrollo.
CORRESPONSABILIDAD: Interés en fomentar la participación y concertación de los distintos agentes sociales (Instituciones públicas y privadas) en los programas de desarrollo, para ampliar su impacto y despertar su responsabilidad en la solución de los problemas.
TRANSPARENCIA Y AUSTERIDAD: Compromiso de manejar y usar responsablemente los medios de que disponemos para el cumplimiento de nuestra misión.

 

 

 

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Trabajamos para reducir grandes diferencias que existen entre los países desarrollados y los países en vías de desarrollo. Buscamos desarrollar las capacidades de los beneficiarios de nuestro proyecto para que, con su propio esfuerzo y gracias a sus capacidades, puedan salir de su situación de pobreza y marginación