ORIENTACIÓ AL BENEFICIARI: La finalitat de tots els projectes de Codespa i els criteris per a recolzar-los s’orienten al destinatari final de l’ajuda, busquen la seva participació i desenvolupen el potencial que els projectes ofereixen per a transformar-lo en el protagonista del seu propi desenvolupament.
DESENVOLUPAMENT INTEGRAL: Posar en el centre de cada activitat a cada una de les persones, fer créixer la seva dignitat, creativitat i la seva capacitat de participació activa en la solució dels problemes, constitueix la base d’un desenvolupament veritablement humà.
ENFORTIMENT DEL SOCI LOCAL: Codespa estableix una relació a llarg termini amb els seus socis locals, basada en l’aprenentatge mutu i en el respecte de la identitat i valors culturals propis. La cooperació que ofereix Codespa s’orienta a enfortir el treball de les institucions de desenvolupament en favor de la satisfacció de necessitats reals de les persones, proporcionant assistència tècnica i financera.
CORRESPONSABILITAT: Codespa fomenta la participació i concertació dels diferents agents socials (particulars, institucions públiques i empreses privades) en els programes de desenvolupament per a ampliar el seu impacte i despertar la seva responsabilitat en la solució de problemes.
INDEPENDÈNCIA I SOSTENIBILITAT: Per a assegurar la continuïtat i independència econòmica de les activitats de Codespa, es requereix la diversificació i l’estabilitat en l’origen dels recursos.
VOLUNTARIAT: Codespa reconeix en el treball dels voluntaris una prova del compromís de la societat civil en favor de la solidaritat, i procura afavorir-lo i sostenir-lo en tots els nivells de l’organització.
GERÈNCIA SOCIAL: Codespa busca la millora contínua de les capacitats de gestió dels seus socis locals i de la seva pròpia organització per a assegurar la consecució dels seus objectius.
ORIENTACIÓ AL RESULTAT: El grau de compliment de la missió i l’aportació dels diferents membres de l’organització, vénen determinats per la consecució de resultats. Quant a l’eficàcia dels projectes, els resultats haurien de reflectir la millora assolida en les condicions de vida dels beneficiaris.
TRANSPARÈNCIA I AUSTERITAT: La transparència i l’austeritat en l’administració dels recursos, és una exigència de la confiança que les persones que col·laboren amb Codespa (donants, organismes cofinançadors, contraparts i públic en general) han dipositat en la nostra missió.
COMUNICACIÓ: Les accions de comunicació de Codespa reflecteixen els valors i principis reconeguts en els seus Principis d'Actuació, transmetent una imatge real de les persones i comunitats a les que atenen i demostren la seva capacitat per a arribar a les solucions quan disposen dels mitjans adequats.